Управление персоналом
Для кого программа?
Для действующих студентов институтов и колледжей, так и для их выпускников. Для людей, которые уже работают в данной сфере, и тех, кто совершенно не сталкивался с данной профессией.
Кем можно работать?
- Специалистом по управлению персоналом
- HR-менеджером
- Специалистом по оценке и развитию персонала
- Менеджером по корпоративной культуре
- Рекрутером
- Директором по персоналу
Основные обязанности
- Отбор, прием и адаптация новых работников;
- Кадровое делопроизводство;
- Разработка системы мотивации работников;
- Развитие персонала;
- Организация дополнительного образования сотрудников и повышения квалификации;
Формировать требования к вакантной должности;
Определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
Оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов на вакансии;
Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях задач на рабочих местах компании;
Применять компьютерные программы для учета и управления данными о движении персонала;
Осуществлять подбор и найм новых сотрудников
Вести документацию по учету и движению кадров
Обеспечивать эффективные трудовые отношения и соблюдать нормы трудового законодательства
Проводить оценку работы сотрудников и давать рекомендации для их развития
Составлять индивидуальные планы карьерного развития персонала
Теория менеджмента
Освоите основные понятия, связанные с осуществлением управленческой деятельности в организации, а также познакомитесь с реализацией и контролем исполнения управленческих решений.
Командообразование
Узнаете, что такое формирование групп из равноправных специалистов разных направлений, которые вместе несут ответственность за результаты своей деятельности.
Управление человеческими ресурсами
Изучите особенности построения кадровой политики, технологию и методы управления персоналом.
Аутсорсинг персонала
Получите практические навыки передачи части работ, услуг или бизнес-функций компании внешнему исполнителю, обладающему достаточными человеческими ресурсами для их осуществления.
Безопасность и охрана труда
Познакомитесь с различными вредными и опасными производственными факторами и способами защиты от них.
Командная работа и лидерство
Научитесь формировать управленческие команды и развивать лидерские качества.
Мотивация труда персонала
Научитесь эффективным методам мотивации персонала, способам расчета экономической эффективности мероприятий по улучшению системы стимулирования персонала предприятия.
Организационная культура
Будете знать принципы организационной культуры, уметь формировать ценности предприятия, повышать преданность персонала компании.
- БАЗОВЫЙ 30 000 руб.
Заочная форма обучения
Подтвердите Ваши имеющиеся знания и получите квалификацию
Видео + текстовый контент Тестирования Поддержка куратора
Дополнительные услуги
+ 3 500р. индивидуальная консультация преподавателя* + 18 000р. помощь в трудоустройстве**
- ОПТИМА 40 000 руб.
Очно-заочная форма обучения
Получите новые углубленные знания с присвоением квалификации
Видео + текстовый контент Тестирования Поддержка куратора 6 индивидуальных консультаций с преподавателем*
Дополнительные услуги
+ 3 500р. индивидуальная консультация преподавателя* + 18 000р. помощь в трудоустройстве**
- ПРЕМИУМ 124 000 руб.
Очная форма обучения
Полностью смените профессию с квалификацией
Видео + текстовый контент Тестирования Поддержка куратора Проектная работа с научным руководителем 10 индивидуальных консультаций с преподавателем* Помощь в трудоустройстве**
Как поступить
Оставьте
заявку
Оставьте заявку и наши специалисты свяжутся с вами!
Подготовьте документы
Соберите все нужные для поступления документы!
Пройдите оформление
После проверки всех данных подпишите документ о зачислении!
Оплатите
обучение
Оплатите обучение удобным для вас способом!
Обучайтесь
Все готово! Приступайте к обучению и успехов!
Необходимые документы
Документы от Вас:
- Паспорт, удостоверяющий личность
- СНИЛС
- Справку об обучении (если Вы только получаете высшее или среднее профессиональное образование) или Диплом (о высшем или среднем профессиональном образовании при наличии)
Документы от нас:
- Договор на обучение
- Заявление — согласие на поступление
- Квитанция для оплаты
Процесс обучения
1
Получите логин и пароль от Личного кабинета
2
Изучите учебные материалы
3
Подтвердите свои знания с помощью онлайн теста
4
Пройдите все дисциплины и переходите к финальному тесту
5
Получите квалификацию!
Поможем
в выборе!
Вопрос / Ответ
Да, мы плодотворно сотрудничаем с ведущими компаниями-работодателями. Кроме того, уже несколько лет в нашем институте действует Центр трудоустройства. Основным направлением его работы является разработка и реализация целевых программ обучения, стажировок и трудоустройства студентов в крупнейшие российские и зарубежные компании. Специалисты центра помогают студентам и выпускникам ориентироваться в условиях изменчивого рынка труда, правильно оценивать свой профессиональный потенциал и находить престижную работу.
Нет. Пожалуйста, будьте бдительны и аккуратны, чтобы не попасть на уловки мошенников. Обращаем внимание: специалисты МТИ никогда не просят оплатить обучение на карту или наличными. Оплата производится строго безналичным платежом по реквизитам института или в кассе кампуса, расположенного по адресу. Обязательно сверяйте реквизиты для межбанковского перевода.
В МТИ работают преподаватели высокого уровня в области общепрофессиональных и специальных дисциплин.76 % преподавательского состава имеют ученую степень и богатый опыт практической деятельности в соответствующей профессиональной сфере, 15 % имеют ученую степень доктора наук. МТИ сотрудничает с ведущими преподавателями российских и зарубежных вузов.
Сегодня второе высшее образование это скорее необходимость для карьеристов и людей, стремящихся к развитию и увеличению своего дохода. МТИ предлагает широкий спектр направлений с учетом требований постоянно меняющегося рынка.
Кампусы МТИ расположены в Москве, по адресам:
- Ленинградский проспект, д. 80, корп. 5, кабинет 405;
- Варшавское ш., 79, к.2.
Юридический адрес института: ул. Измайловский Вал, дом 2, корпус 1, офис 413.
Комплект предоставляемых документов зависит от уровня образования абитуриента. Обязательно предоставляется документ об образовании, паспорт и СНИЛС. В случаях с поступлением на 1 курс, переводом из другого вуза или при восстановлении список документов будет отличаться.
